La mayoría de los contratos de clientes tienen una vigencia de un año. Además, los alumnos se toman en promedio de 6-12 semanas para completar un curso. Para una gestión más sencilla de tu tiempo, programa e inversión, y para mantener a tus empleados en el camino hacia el éxito, una práctica recomendad es planificar las actividades de manera trimestral.
Trimestre 1: Lanzamiento y puesta en marcha del programa
- Da a conocer a los alumnos la subvención y los cursos en los que pueden inscribirse
- Echa un vistazo a la última fecha de actividad para asegurarte de que los empleados están comprometidos
Trimestre 2: Progreso y estímulo del alumno
- Motiva a los alumnos que se encuentran atrasados en el calendario del curso
- Vuelve a involucrar a los alumnos que no hayan estado activos durante 2 o más semanas
Trimestre 3: Celebra el éxito y las inscripciones
- ¡Recopila y comparte historias de éxito como prueba social en tu empresa y considera la posibilidad de compartirlas con edX!
- Encuesta a tus alumnos sobre sus experiencias
- Ponte en contacto con el equipo de Éxito del cliente o de Gestión de cuentas
Trimestre 4: Evaluación del programa
- Trabaja de cerca con tu asociado de éxito del cliente y tu gestor de cuenta para evaluar el desempeño de tu programa.
- Identifica las habilidades clave y los conocimientos que los alumnos han adquirido a lo largo del programa.
- (Si procede) Utiliza los fondos prepagados restantes.